Johan Gabriels, country manager al fintech-ului Ebury în România și Bulgaria, preia conducerea filialelor Ebury din Europa de Est

Johan Gabriels, country manager al fintech-ului Ebury în România și Bulgaria, a preluat conducerea filialelor Ebury din Europa de Est, el urmând să coordoneze din București operațiunile pentru România, Bulgaria, Cehia și Polonia, unde va avea în subordine peste 100 de angajați.

“

Țările din Europa de Est au fost printre piețele noastre cu cea mai rapidă creștere în ultimul an. Crearea, în cadrul Ebury, a unui segment dedicat Europei de Est accentuează încrederea companiei în viitorul regiunii și în creșterea economică susținută a acesteia”, transmite Johan Gabriels, managing director Ebury, Europa de Est.

Belgianul Johan Gabriels deține conducerea biroului din România încă de la intrarea companiei pe piața locală, în 2018. Anterior, el a ocupat funcții de conducere în cadrul mai multor instituții bancare prezente în România, printre care Banca Comercială Carpatica și RBS România.

Sub conducerea sa, biroul Ebury România a înregistrat unele dintre cele mai bune rezultate la nivelul rețelei, înregstrând în doar doi ani de activitate  creșteri de peste 400% a veniturilor în anul fiscal curent, peste 800 de clienți (corporații și IMM-uri) și o echipă formată din 25 de consultanți, performanțe care au plasat biroul din București în top 10 piețe Ebury la nivel global.

Ebury, al cărui acționar majoritar este Banco Santander, este una dintre companiile fintech cu cea mai rapidă creștere din Europa, specializată în strategii de tranzacționare forex, managementul riscului valutar, plăți internaționale și finanțarea comerțului pentru corporații locale și IMM-uri.

Ebury are 25 de birouri în întreaga lume și peste 44.000 IMM-uri și clienți corporativi. Numai anul trecut, Ebury a adăugat peste 12.000 de clienți internaționali și intenționează să își mențină trendul de creștere în anii următori.

În contextul crizei globale generate de pandemia de Covid-19, fintechul și-a continuat activitatea, bazându-se pe o rezervă de lichiditate solidă și pe niveluri de numerar și de capital foarte bune. Cei peste 1.000 de angajați au posibilitatea de a-și desfășura munca de la domiciliu, datorită sistemul iCloud implementat la nivelul companiei.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Cristina Bellu