
În același timp, 12% ar vrea să meargă la birou doar 4 zile pe lună.
Înainte de pandemie, sondajele arătau că circa 80% dintre angajați lucrau de la birou, iar dintre aceștia 61% exclusiv de la birou, iar 20% cea mai mare parte a timpului de la birou.
Dar, după ce au experimentat și varianta remote, aceștia au constatat că nu mai pierd timp cu deplasarea zilnică (69%) și și-au redus semnificativ și cheltuielile legate de transport, masă de prânz, haine (51%).
Însă beneficiul principal, pe care majoritatea respondenților (56%) l-au resimțit lucrând de acasă, este că s-au putut proteja mai bine de Covid-19.
În plus, programul flexibil le-a permis celor mai mulți dintre intervievați să petreacă mai mult timp cu familia (45%), să-și gestioneze mai bine timpul (36%), să fie mai productivi (28%) și mai puțin stresați (19%).
Totuși, mai bine de jumătate (56%) dintre angajați recunosc faptul că le lipsește interacțiunea zilnică cu colegii și, chiar dacă lucrează de acasă, 52% spun că ajung să aloce mai mult de opt ore pe zi activității profesionale și că le este dificil să delimiteze viața profesională de cea personală (43%), mai ales că sunt adesea întrerupți de copii, animale de companie sau au probleme cu conexiunea la internet (39%).
0 comments :
Trimiteți un comentariu